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La ultraactividad de los convenios colectivos estatutarios tras la reforma laboral

Uno de los elementos de la Reforma Laboral de 2012 que más expectativas, pero también más controversia, ha suscitado es sin duda la limitación de la ultra actividad de los convenios colectivos que se introdujo con la nueva redacción del…

De la tarifa plana a la tarifa reducida. Diferencias económicas.

El sábado 28 de febrero se publicaba el Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social, que contiene entre otras medidas, la regulación de la anunciada…

Actualidad Empresarial 2015. Resumen de la Jornada

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El pasado 10 de febrero de 2015 celebramos en el Hotel Gallery de Barcelona la jornada anual "Actualidad Empresarial 2015" sobre las novedades y tendencias en diferentes ámbitos para el 2015. A continuación, compartimos los vídeos de la…

Entrada en vigor del nuevo modelo 145 de comunicación de datos al pagador

Teniendo en cuenta que al inicio de todo nuevo ejercicio debe determinarse la previsión de ingresos y retenciones de los empleados para todo el ejercicio con el fin de recalcular el tipo de IRPF aplicable, teniendo además en cuenta que el…

Otra vuelta de tuerca a la tributación de las indemnizaciones

A poco más de un año de la entrada en vigor (1 de enero de 2013) del último ajuste acerca de la tributación de determinadas indemnizaciones en consideración a su importe, período de generación y que afectaba a los directivos de las empresas,…

Un año de la reforma laboral y su impacto en las empresas

Cuando se cumplen ahora 15 meses desde que el 10 de febrero de 2012 entrara en vigor el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, BCN Consultors, firma especializada en el asesoramiento…

Real Decreto Ley 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo

EL PASADO SABADO 16 DE MARZO DE 2013 SE PUBLICÓ EN EL BOE EL REAL DECRETO LEY 5/2013, DE MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTINUIDAD DE LA VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE MAYOR EDAD Y PROMOVER EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO, CON LA FINALIDAD DE DIFICULTAR…

Balance de un año de la reforma laboral

Aunque ha transcurrido ya un año desde la entrada en vigor de la Reforma Laboral cualquier valoración que pueda hacerse de su aplicación resulta superficial y precipitada, ya que en relación a aspectos tan relevantes de ésta como la limitación…

Periodo Prueba

¿Cuál es la duración del periodo de prueba de un contrato indefinido después de la Reforma Laboral? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: AUTOMOCIÓN RESPUESTA:    Con la entrada en vigor de la Reforma Laboral…

Recuperación de la Indemnización por Despido Objetivo

¿Puede la Empresa recuperar parte de la indemnización abonada en el supuesto de un Despido Objetivo celebrado con posterioridad al 08/07/2012? Sector de actividad de la empresa que efectúa la consulta: OFICINAS Y DESPACHOS RESPUESTA:   No,…