trabajo

Sólo las horas extraordinarias estarán obligadas a tener un control horario

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En un artículo anterior explicábamos sobre la obligatoriedad por parte de las empresas a llevar un registro de la jornada laboral. Pues bien, la importante sentencia de fecha 23 de marzo de 2017 dictada por el Pleno de la Sala de lo Social…
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Multa de 5.000€ por el uso de cookies sin consentimiento

Primera multa de la AEPD a una web La Agencia Española de Protección de Datos ha multado con 5.000 euros a una página web por usar cookies sin el consentimiento informado de los usuarios. Las cookies almacenan información sobre el nombre,…
signos religiosos

Prevalece la neutralidad en la empresa frente al uso visible de signos religiosos

Prohibir el velo islámico en el trabajo no es discriminatorio Veíamos el pasado 14 de Febrero cómo un juzgado de Palma reconocía el derecho a usar el velo islámico en el trabajo (puedes leer la noticia aquí). Sin embargo, la reciente…
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Ventajas del cumplimiento del Reglamento Europeo de Protección de Datos

Tras la publicación el pasado 4 de mayo de 2016 del Reglamento Europeo de protección de datos, tanto profesionales como organismos públicos implicados, nos hemos planteado qué tipo de relación de convivencia se producirá entre la nueva…
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Extinción del contrato de trabajo del extranjero (II)

Resulta obligado dedicar medio folio a la reciente publicación de la Sentencia del Tribunal Supremo de 16.11.2016, en relación a la extinción del contrato de trabajo de un trabajador extranjero que ha perdido su permiso de trabajo, y en relación…
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Permiso de paternidad de cuatro semanas en 2017

Los trabajadores que se convierten en padres a partir del 1 de enero de 2017 disponen de cuatro semanas de permiso de paternidad Conforme a lo establecido en la disposición final undécima de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos…
software-ilegal

¿Qué riesgo tiene para las empresas el uso de software ilegal o pirata?

A pesar de que el software es una herramienta esencial para el funcionamiento de cualquier negocio en cualquier sector de la economía, no es infrecuente la utilización de programas ilegales o piratas por algunas empresas, con los riesgos no…
software-ilegal

¿Tiene la empresa obligación de dar lote o cesta de navidad a los trabajadores?

Muchas son las empresas que a vistas de los días de Navidad se plantean el dar o no “este año” cesta de Navidad a sus empleados, muchas porque es tradición darla y, otras, porque se plantean el empezar a hacerlo. Repercusiones de retirar…
software-ilegal

En plena cuenta atrás para la aplicación del reglamento europeo de protección de datos

La Agencia sigue sancionando por lo que es urgente que las empresas cumplan sus obligaciones en materia de LOPD Nos encontramos en plena cuenta atrás para que sea de aplicación directa el Reglamento General de Protección de Datos 2016/679…
software-ilegal

¿Hacia una indemnización laboral única?

La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de fecha 14 de Septiembre de 2016, dictada en respuesta de la cuestión prejudicial planteada por la Sala de lo Social del Tribunal de Justicia de Madrid, ha servido de base…