whatsapp como prueba

Los mensajes de Whatsapp como prueba judicial

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Como comentábamos en artículos anteriores, la aplicación de whatsapp se está convirtiendo, no solo en un sistema de comunicación personal, sino también en un sistema de comunicación laboral. En este sentido, por su agilidad, gratuidad,…

5 claves para redactar certificaciones y actas de empresa

Entre los documentos que debes conocer si tienes una sociedad nos encontramos con las certificaciones y las actas. Estos documentos recogen información valiosa, que se desprende de reuniones y acuerdos. Es importante tener claras sus diferencias…
apartamentos turisticos

Nueva regulación del impuesto sobre las estancias en establecimientos turísticos (IEET)

La publicación de la Ley 5/2017, de 28 de marzo, de medidas fiscales, administrativas, financieras y del sector público ha introducido una nueva regulación del impuesto sobre las estancias en establecimientos turísticos (IEET), y el decreto…
trabajo

Reincorporación al trabajo tras excendencia voluntaria

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El Tribunal Supremo reafirma su doctrina en relación al derecho de reincorporación expectante del trabajador tras haber estado en situación de excedencia voluntaria que, según establece el artículo 46.5 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,…
protecciondedatos

La necesidad de comprobar los textos legales en la web

El pasado mes de mayo explicábamos a través de un artículo las dudas más frencuentes sobre el reglamento General Europeo en materia de protección de datos. En relación a este tema y a los textos legales de la web, todas las empresas deben…
despido

Sucesión de Contratas y despido objetivo

¿Es posible un despido objetivo cuando existe una sucesión de contratas? En la interesante Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 10 de enero de 2017 se resuelve la situación de si en caso de sucesión de contratas en la que…
proteccion datos

Faq’s Reglamento General Europeo en Protección de Datos (RGPD)

El Reglamento General de Protección de datos, será el nuevo marco jurídico de la UE que regirá el uso de los datos personales a partir de su entrada en vigor el 25 de mayo de 2018. 1.- Qué significa este cambio normativo? En el periodo…
trabajo

Sólo las horas extraordinarias estarán obligadas a tener un control horario

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En un artículo anterior explicábamos sobre la obligatoriedad por parte de las empresas a llevar un registro de la jornada laboral. Pues bien, la importante sentencia de fecha 23 de marzo de 2017 dictada por el Pleno de la Sala de lo Social…
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Multa de 5.000€ por el uso de cookies sin consentimiento

Primera multa de la AEPD a una web La Agencia Española de Protección de Datos ha multado con 5.000 euros a una página web por usar cookies sin el consentimiento informado de los usuarios. Las cookies almacenan información sobre el nombre,…
signos religiosos

Prevalece la neutralidad en la empresa frente al uso visible de signos religiosos

Prohibir el velo islámico en el trabajo no es discriminatorio Veíamos el pasado 14 de Febrero cómo un juzgado de Palma reconocía el derecho a usar el velo islámico en el trabajo (puedes leer la noticia aquí). Sin embargo, la reciente…