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¿Cómo aprovechar el crédito formativo no utilizado durante 2015?

Llegados ya al final del presente ejercicio, hay que hacer recordatorio de lo que establece la Ley 30/2015 en materia de formación teniendo en cuenta este aspecto cronológico. Hemos de tener en cuenta que dicha ley, a diferencia de la anterior…
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En vigor el nuevo sistema de partes médicos de Incapacidad Temporal

A partir del 1 de diciembre de 2015, entra en vigor el Real Decreto 625/2014 del 18 de julio, desarrollado por la Orden ESS/1187/2015 de 15 de junio (BOE de 20 de junio de 2015). Las modificaciones introducidas inciden en determinados aspectos…
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Subvenciones para mayores de 45 años

El pasado 9 de octubre de 2016 se publicó en el DOGC la Orden EMO/311/2015, de 2 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el fomento de la incorporación de personas en situación de desempleo…
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Nuevas tecnologías, datos "personales" y la empresa

Videoblog: Nuevas tecnologías y empresa Jaume Molist nos habla sobre el avance de las nuevas tecnologías y su uso cotidiano y generalizado, que plantea nuevas cuestiones en el seno de las relaciones laborales. En este caso concreto se analiza…
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Cuestiones a tener en cuenta ante una Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Actualmente ante una posible inspección de trabajo en nuestra empresa es importante tener presentes varios temas en materia laboral y de seguridad social, y dedicarles un tiempo de revisión y comprobación para evitar posibles sanciones administrativas.…
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Aspectos prácticos de la afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores contenidos en el RD 708/2015, de 24 de Julio

El pasado 25 de julio se publicó en el BOE el Real Decreto 708/2015, de 24 de julio, cumpliendo con el mandato de dotar de una mayor simplificación y uniformidad a los actos de encuadramiento de empresas y trabajadores en los distintos regímenes…
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Jornada intensiva. ¿Qué debe tenerse en cuenta antes de instaurarla o suprimirla?

A veces los mejores deseos acaban viéndose frustrados por detalles, aparentemente sin importancia, pero a los que hay que dedicar una muy buena atención. Esto viene a colación sobre uno de los puntos que cualquier departamento de compensación…
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Registro de jornada de contratos a tiempo parcial

Como hemos venido informando en diversas ocasiones desde la publicación del Real Decreto Ley 16/2013 de 20 diciembre sobre Medidas para Favorecer La Contratación Estable y Mejorar La Empleabilidad de los Trabajadores, en relación a la obligación…
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La ultraactividad de los convenios colectivos estatutarios tras la reforma laboral

Uno de los elementos de la Reforma Laboral de 2012 que más expectativas, pero también más controversia, ha suscitado es sin duda la limitación de la ultra actividad de los convenios colectivos que se introdujo con la nueva redacción del…
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Solicitud Bonus 2015 por reducción de la siniestralidad laboral

Como cada año se abre el plazo, del día 1 de abril hasta el 15 de mayo de 2015, para solicitar la reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales mediante el sistema de incentivos (Bonus), para aquellas empresas que hayan contribuido…